Прежде всего, говоря о летней работе в Канаде, вспоминаешь студентов. Программа по созданию рабочих мест для молодежи (а в Канаде под это определение подходят люди в возрасте от 15 до 30 лет) поддерживается на федеральном уровне и выделяет средства на создание дополнительных рабочих мест на летний период.

Вот одна из историй такого успешного трудоустройства студента выпускного класса школы в Альберте.

Николас успешно подал заявление на вакансию консультанта в летнем христианском лагере — подать заявку онлайн нужно было не позже 31 января. После собеседования Николас был принят на работу, и провел июль и август, работая с юными подопечными.

Я был ответственен за то, чтобы в лагере было весело — руководил играми, конкурсами и изучением Библии. Организовывал лекции, когда наш лагерь посещали гости. Следил за безопасностью. Мне очень понравилось!

Масштабная программа по созданию рабочих мест для молодежи предусматривает, к примеру, летом 2014 года создание 35 тысяч дополнительных рабочих мест в Канаде. Поэтому у юного гражданина есть возможность не только получить работу, но и выбрать ее таким образом, чтобы она соответствовала его потребностям и умениям. Вот и работа Николаса в качестве помощника в детском летнем лагере полностью отвечала его карьерным планам. После школы он собирается делать карьеру в образовании. «Поэтому», — говорит Николас, — «мне было очень полезно поработать с детьми. Я узнал много нового для себя: как привлечь их внимание, насколько важно быть терпеливым, и много других нюансов, о которых я раньше не задумывался.»

Чем раньше дети начинают получать рабочий опыт — волонтерский или оплачиваемый — тем скорее они почувствуют, что это значит — работа, и что ожидает их за порогом школы. В том случае, когда работа не относится к промышленному производству и не предоставляет опасности для подростка, никаких ограничений по возрасту нет.

Среди самых популярных летних подработок — работа в развлекательных парках и заповедниках страны. Список летних позиций разнообразен: от кассира и уборщика до ассистента полевых или лабораторных исследований. Эти работы, кстати, привлекают и наибольшее число иностранных студентов.

Для тех, кто не склонен к смене мест, вполне возможно найти подработку на лето в том же городе, где они живут и учатся. Рабочие места на лето создают и сами школы и университеты. Они же снабжают студентов подробным списком веб-сайтов и организаций, в которых можно поискать сезонную работу.

Так что с мая по сентябрь число работающих молодых канадцев значительно увеличивается. Но в одном правила непоколебимы: никакого найма на полный день для школьников и студентов в то время, когда у них начинается полноценная учеба. Поэтому, пополнив финансовый запас за лето, большинство из них полностью окунается в учебу. Для тех же, кому нужна постоянная подработка, остаются вечерние часы, выходные и не очень продолжительные каникулы.